為幫助2025年度校園招聘及鄉(xiāng)村振興專項(xiàng)招聘（第二至四期）新員工快速融入集體、順利開啟職業(yè)旅程，工商銀行阿克蘇分行將新員工培養(yǎng)作為人才隊(duì)伍建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，以人力資源部為統(tǒng)籌主體，圍繞“服務(wù)青年成長(zhǎng)、賦能崗位勝任”核心目標(biāo)，周密規(guī)劃并落地系列入職活動(dòng)，通過高效簽約服務(wù)、暖心座談交流、系統(tǒng)崗前培訓(xùn)等舉措，將組織關(guān)懷與專業(yè)賦能深度結(jié)合，為新員工筑牢職業(yè)根基、融入工商銀行阿克蘇分行發(fā)展大局夯實(shí)基礎(chǔ)。

一站式入職服務(wù)，傳遞組織初關(guān)懷

在入職服務(wù)階段，工商銀行阿克蘇分行人力資源部聚焦新員工實(shí)際需求，構(gòu)建“全流程覆蓋、零距離對(duì)接”的一站式入職服務(wù)體系。簽約過程中，該部門工作人員全程有序引導(dǎo)，協(xié)助新員工規(guī)范完成勞動(dòng)合同簽署，清晰解讀勞動(dòng)關(guān)系核心條款，確保入職流程合規(guī)高效；針對(duì)新員工普遍關(guān)心的薪酬福利計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用報(bào)銷流程、住宿保障安排等切身問題，逐一開展細(xì)致解讀，現(xiàn)場(chǎng)回應(yīng)職業(yè)發(fā)展、崗位適配等個(gè)性化疑問。全程以耐心態(tài)度與細(xì)致舉措化解新員工職場(chǎng)“焦慮”，讓“家”的溫暖成為新員工對(duì)工商銀行阿克蘇分行的第一印象，切實(shí)傳遞出該行對(duì)青年員工的重視與關(guān)懷。

“青”聽心聲：迎新座談會(huì)架起連心橋

8月14日，工商銀行阿克蘇分行團(tuán)委聯(lián)合人力資源部舉辦迎新座談會(huì)，該行紀(jì)委書記、團(tuán)委書記及人力資源部相關(guān)人員與21名新員工面對(duì)面交流，搭建起工商銀行阿克蘇分行與新員工間的深度溝通橋梁。交流期間，21名新員工依次進(jìn)行自我介紹，分享職業(yè)理想與入職期待，展現(xiàn)出蓬勃的朝氣與積極的工作心態(tài)；團(tuán)委書記圍繞工商銀行阿克蘇分行的歷史沿革、核心業(yè)務(wù)布局、發(fā)展成果及企業(yè)文化內(nèi)涵展開講解，幫助新員工快速建立對(duì)分行集體的認(rèn)知與歸屬感。在互動(dòng)答疑環(huán)節(jié)，針對(duì)新員工提出的住宿配套、薪酬體系、崗位培訓(xùn)、職業(yè)晉升路徑等實(shí)際問題，該行領(lǐng)導(dǎo)與部門負(fù)責(zé)人結(jié)合制度與實(shí)際情況逐一細(xì)致解答，讓新員工切實(shí)感受到工商銀行阿克蘇分行對(duì)青年成長(zhǎng)的關(guān)注。

紀(jì)委書記結(jié)合自身職業(yè)經(jīng)歷，對(duì)新員工提出四點(diǎn)期望：一是堅(jiān)守初心，錨定長(zhǎng)期職業(yè)方向；二是歸零學(xué)習(xí)，快速適應(yīng)崗位需求；三是勇于擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)承擔(dān)工作責(zé)任；四是嚴(yán)守紀(jì)律，筑牢廉潔從業(yè)底線，并向新員工贈(zèng)送《干法》《活法》書籍，寄語大家樹立正確職業(yè)觀與價(jià)值觀，系好在工商銀行阿克蘇分行職業(yè)生涯中的“廉潔從業(yè)第一?？圩印薄?/p>

賦能啟航：崗前培訓(xùn)鍛造硬實(shí)力

為助力新員工快速掌握崗位技能、適應(yīng)工作節(jié)奏，工商銀行阿克蘇分行人力資源部聯(lián)合運(yùn)行管理部、內(nèi)控合規(guī)部、安全保衛(wèi)部，于8月14日至15日開展系統(tǒng)化崗前集中培訓(xùn)。此次培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)緊密貼合崗位需求，實(shí)現(xiàn)“理論+合規(guī)+技能+禮儀”的全方位覆蓋。在理論筑基環(huán)節(jié)，運(yùn)行管理部、內(nèi)控合規(guī)部深入講解分行核心業(yè)務(wù)制度、賬戶管理規(guī)范、反洗錢法規(guī)及消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)要求，通過政策解讀與要點(diǎn)梳理，強(qiáng)化新員工“合規(guī)操作、風(fēng)險(xiǎn)先行”的意識(shí)，幫助其構(gòu)建扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)框架；合規(guī)教育方面，工商銀行阿克蘇分行將合規(guī)與安全生產(chǎn)教育列為新員工入職“必修課”，內(nèi)控合規(guī)部系統(tǒng)解讀58條員工異常行為表現(xiàn)及《員工違規(guī)行為處理規(guī)定》，結(jié)合真實(shí)案例解析新《中華人民共和國反洗錢法》核心義務(wù)，明確“不參與、不協(xié)助、不隱瞞”的工作底線，安全保衛(wèi)部同步開展消防安全、網(wǎng)點(diǎn)安保培訓(xùn)，為新員工注入“安全基因”。

技能淬煉環(huán)節(jié)，由經(jīng)驗(yàn)豐富的業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任講師，采用“一對(duì)一指導(dǎo)+模擬實(shí)操”模式，逐項(xiàng)教授點(diǎn)鈔、票據(jù)審核、系統(tǒng)錄入等基礎(chǔ)業(yè)務(wù)技能，并詳細(xì)拆解柜員“一日工作流程”，從班前準(zhǔn)備、晨會(huì)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)辦理（嚴(yán)格遵循“問、核、錄、驗(yàn)、清”五步法）到午間交接、班后整理與總結(jié)復(fù)盤，確保新員工清晰掌握各環(huán)節(jié)職責(zé)與操作規(guī)范，所學(xué)技能貼合崗位實(shí)際需求；禮儀塑形環(huán)節(jié)，運(yùn)行管理部結(jié)合網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)要求，專項(xiàng)設(shè)置服務(wù)禮儀課程，從儀容儀表規(guī)范、接待用語標(biāo)準(zhǔn)到溝通技巧運(yùn)用，通過情景模擬演練，幫助新員工培養(yǎng)專業(yè)、親和的服務(wù)習(xí)慣，助力塑造工商銀行優(yōu)質(zhì)服務(wù)形象。

工商銀行阿克蘇分行2025年新員工入職系列活動(dòng)，融合了嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的入職流程、溫暖人心的組織關(guān)懷、系統(tǒng)扎實(shí)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與深入人心的合規(guī)教育。這一系列舉措不僅幫助新員工快速完成角色轉(zhuǎn)變、提升崗位勝任能力，更充分體現(xiàn)出工商銀行阿克蘇分行黨委對(duì)青年人才的高度重視與殷切期望。目前，新員工已帶著書籍中的智慧、領(lǐng)導(dǎo)與前輩的囑托及扎實(shí)的技能儲(chǔ)備，以飽滿熱情奔赴各崗位，為工商銀行阿克蘇分行的高質(zhì)量發(fā)展注入澎湃的青春動(dòng)能。