只試用不轉(zhuǎn)正？試用變成了“白用”？據(jù)報道，某些企業(yè)存在“試用期合同”替代勞動合同、“模糊”試用期期限、變相延長試用期等規(guī)避勞動關(guān)系的違法行為。試用期本是雇傭雙方的考察期、磨合期，卻成了一些無良企業(yè)為節(jié)省用人成本而侵害勞動者權(quán)益的“擋箭牌”。對此，必須完善監(jiān)管機(jī)制，加大打擊力度，清除權(quán)益保護(hù)的死角、盲區(qū)，降低勞動者維權(quán)成本，更好營造法治化用工環(huán)境。不讓試用期淪為“廉價期”“白用期”乃至勞動者權(quán)益保護(hù)的“真空期”，也是構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的題中之義。　

（來源：廣州日報）