7月27日，山東一名14歲女生解約MCN被起訴索賠引發(fā)熱議。據(jù)報道，14歲的小云與濟(jì)南一家MCN公司簽下“賣身契”，6個月發(fā)了1.3萬元工資，因不堪忍受公司一些做法強(qiáng)行退出后，被起訴索賠1.7萬元“損失”。
讀到這個新聞，筆者對14歲少女的遭遇充滿同情，但更對這個MCN機(jī)構(gòu)膽量如此之大感到驚奇。
合同顯示，14歲女生簽約的MCN機(jī)構(gòu)為一家文化傳播有限公司，涉事合同條款非常嚴(yán)苛，幾乎規(guī)避了機(jī)構(gòu)的所有法律責(zé)任，卻對簽約主播做了各種限制，并制定了動輒數(shù)十萬元的違約賠償條款，失去了公平性。
14歲的小云是未成年人，案例中的合同、協(xié)議均屬無效，其中條款不受法律保護(hù)。那么，這樣苛刻的合同是如何備案的？而且，涉事MCN機(jī)構(gòu)已經(jīng)觸犯未成年人保護(hù)法和勞動法。總之，這家所謂的文化公司的系列做法都是違法的，自己違法，竟然還用法律手段向被害者索賠，是自身法律素質(zhì)缺失，還是有恃無恐？他們“恃”的是什么？
的確，一些未成年人思想不成熟，容易上當(dāng)受騙，我們需要加強(qiáng)教育引導(dǎo)。但是，那些詐騙公司為何能夠在市場上為非作歹？從報道中看，這家MCN公司由誰管理？這家公司的產(chǎn)品，平臺是如何審核的？這都是需要我們深挖的問題。
相信女孩經(jīng)過這次遭遇，會汲取教訓(xùn)；經(jīng)過曝光，相信這家公司也會得到應(yīng)有制裁。但是，誕生這家公司的土壤能否鏟除？我們的監(jiān)管工作能否更主動？網(wǎng)絡(luò)發(fā)布平臺能否承擔(dān)起相應(yīng)的責(zé)任？這才是最重要的。
保護(hù)未成年人健康成長，不僅是家庭的事、學(xué)校的事，更是社會監(jiān)管、管理部門要為未成年人健康成長打造良好環(huán)境的責(zé)任。這個責(zé)任擔(dān)當(dāng)如果扛不起來，保護(hù)未成年人健康成長就難以落地。
來源：紅網(wǎng) 作者：殷建光
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