就業(yè)是民生之本。今年我國高校畢業(yè)生規(guī)模再創(chuàng)新高。面對依然存在的就業(yè)總量壓力和復(fù)雜嚴(yán)峻的外部發(fā)展環(huán)境，人社部門推出一系列政策“組合拳”，加大力度穩(wěn)崗位、優(yōu)服務(wù)、促就業(yè)。

經(jīng)營主體是經(jīng)濟發(fā)展的基石，是穩(wěn)就業(yè)的基本盤。從人力資源社會保障部了解到，著眼于惠企穩(wěn)崗，今年以來，除延續(xù)實施穩(wěn)崗返還、技能提升補貼等政策，人社部門結(jié)合形勢需要，還提高了穩(wěn)崗擴崗貸款額度，拓寬了擴崗補助政策的支持范圍。

今年一季度，階段性降低失業(yè)保險費率為企業(yè)減少成本456億元，向58.8萬戶次企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗資金35.2億元，支出就業(yè)補貼資金238億元，發(fā)放穩(wěn)崗擴崗專項貸款1563億元。政策紅利持續(xù)釋放，支持企業(yè)更好發(fā)展，為穩(wěn)就業(yè)釋放更大潛力。

促進高校畢業(yè)生等青年就業(yè)是重中之重。今年人力資源社會保障部等部門提前部署，印發(fā)新一輪促進青年就業(yè)17條政策舉措；接續(xù)實施全國城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生春季專場、國聘行動、百日千萬招聘專項行動等，發(fā)布崗位超千萬個；啟動實施“三支一扶”計劃，招募高校畢業(yè)生到基層服務(wù)。接下來人社部門還將啟動就業(yè)服務(wù)攻堅行動，全力穩(wěn)定青年就業(yè)水平。

今年脫貧人口務(wù)工規(guī)模需保持在3000萬人以上，還要保障相當(dāng)數(shù)量農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力穩(wěn)定就業(yè)。據(jù)介紹，針對農(nóng)民工特別是脫貧人口，人力資源社會保障部等部門提早召開脫貧人口穩(wěn)崗就業(yè)專題會議，印發(fā)專門通知，明確“兩穩(wěn)定、一防止”目標(biāo)任務(wù)，兜準(zhǔn)兜牢重點群體就業(yè)底線。

開展職業(yè)技能培訓(xùn)，是破解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾的重要舉措。

今年3月，人力資源社會保障部、財政部聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于實施“技能照亮前程”培訓(xùn)行動的通知》，從今年開始，連續(xù)三年，每年補貼職業(yè)技能培訓(xùn)1000萬人次以上。

各地突出就業(yè)導(dǎo)向和市場導(dǎo)向，聚焦康養(yǎng)托育、先進制造、現(xiàn)代服務(wù)、新職業(yè)等就業(yè)容量大、供需矛盾突出的領(lǐng)域，推行“崗位需求+技能培訓(xùn)+技能評價+就業(yè)服務(wù)”項目化培訓(xùn)模式，切實幫助勞動者盡快掌握一技之長，實現(xiàn)技能就業(yè)、技能增收。

就業(yè)服務(wù)事關(guān)供需匹配效率和勞動者就業(yè)信心。人社部門動員公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)和人力資源服務(wù)企業(yè)，面向受關(guān)稅影響的城市、園區(qū)等，組織專場招聘，定向投放崗位，幫助勞動者轉(zhuǎn)崗就業(yè)。同時加強靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)權(quán)益保障，開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆樱帽Ｕ蟿趧诱叩木蜆I(yè)權(quán)益。

人力資源社會保障部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，對今年的就業(yè)形勢，已經(jīng)會同有關(guān)部門作了全面分析和充分預(yù)判，做好了應(yīng)對各種不確定因素的準(zhǔn)備。當(dāng)前就業(yè)政策工具箱充足，在激勵企業(yè)吸納就業(yè)、支持企業(yè)穩(wěn)崗擴崗、促進勞動者提升技能和就業(yè)創(chuàng)業(yè)等方面都作了政策儲備，將會根據(jù)形勢變化及時推出。

來源：人民日報