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  • 前5月保險公司分支機構“瘦身”逾千家

    2025-06-05 09:32:03

    保險業渠道變革正持續深化。今年前5月,全國保險公司共有上千家分支機構被撤銷,人身險公司成為裁撤主力,裁撤分支機構數量占比約八成。整體而言,被裁撤的分支機構以支公司和營銷服務部為主。

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    在業內人士看來,保險公司部分分支機構告別歷史舞臺,折射出行業在數字化浪潮下的戰略調整,也預示著傳統營銷模式正面臨根本性顛覆。分支機構撤并潮不僅是短期成本優化舉措,更是保險業邁向高質量發展的關鍵轉折點。

    分支機構是保險公司與客戶的直接接觸點,負責保險產品的銷售、咨詢及售后服務。然而,當前保險公司的部分分支機構正悄悄關門謝客。

    根據金融監管總局披露的保險公司分支機構退出信息了解到,今年前5月,全國保險公司共撤銷1028家分支機構,同比增長超20%。

    具體而言,今年前5月,人身險公司撤銷的分支機構占比較大,數量為805家,財產險公司則撤銷223家分支機構,撤銷機構集中縣域地區以及少量的三、四線城市。進一步來看,頭部保險公司動作尤為顯著,有公司年內已裁撤分支機構上百個。

    同期,保險公司新設分支機構數量不足200家,為161家。這背后,大中型公司設立的動作更為頻繁。有保險公司擴展了業務范圍,開設了當地的分公司,如北京人壽保險股份有限公司設立重慶分公司、國民養老保險股份有限公司設立上海市分公司。

    也有公司持續走進下沉市場,如中國人壽財產保險股份有限公司開設沙洋縣紀山鎮營銷服務部、中國太平洋財產保險股份有限公司開設鐘祥市長壽鎮營銷服務部。

    “前5月保險公司分支機構裁撤上千家,意味著行業正從粗放擴張轉向精細化運營,競爭加劇促使保險公司優化結構?!睂τ诓糠址种C構退出歷史舞臺,中央財經大學副教授劉春生表示,原因其中包括,保險消費行為線上化使線下依賴降低;分支機構運營成本高,疊加代理人隊伍縮減,人力驅動模式難以為繼。

    過去幾年,保險消費行為已發生結構性變化。“80后”“90后”客群線上投保率不斷增長,視頻理賠、AI核保等數字化服務滲透率持續突破。眾托幫聯合創始人兼總經理龍格表示,當前,保險公司的客戶群體正發生顯著變化。在消費行為變化方面,有數據顯示,2024年線上購險率達78%,AI技術優化全流程服務,一定程度上削弱了對線下的依賴。

    一般而言,保險公司傳統網點的人力、租金、系統維護等年均成本超過百萬元,以財產險公司為例,關閉一個低效網點可使保險公司綜合成本率下降0.3—0.5個百分點。龍格基于此表示,成本壓力成為保險公司不得不考慮的一大對象,分支機構年運營成本達數百萬元,低效網點難覆蓋成本。

    保險公司年均上千家分支機構退出市場這一現象已持續多年。自2020年以來,合計超1萬家分支機構難逃被“注銷”的命運。

    進一步而言,自2021年保險公司分支機構裁撤數量達到2000家后,此輪裁撤潮在2022年達到數量頂峰,當年3019家分支機構遭到裁撤。2023年和2024年,分別有2066家和2012家分支機構退出市場。

    在劉春生看來,分支機構撤銷短期內影響客戶服務,長期利于行業層面的整合。短期內裁撤速度和數量或維持高位,降本增效與監管推動是主因;長期來看,隨著行業轉型完成、線上線下融合成熟,裁撤趨勢將放緩。

    對于保險公司部分分支機構告別市場的影響,龍格也表示,短期或導致服務斷層(尤其是老年群體),代理人將面臨支持體系重構,此外,“孤兒”保單維護壓力增大。不過,保險公司分支機構裁撤的速度將放緩。2024年裁撤量出現了同比下降的情況,目前低效機構已大量出清。未來,保險公司的分支機構或轉向“擇優布局”,聚焦經濟活躍區域。

    那么,在接連裁撤的背景下,保險公司分支機構的影響力是否越來越弱?

    答案顯然是否定的。保險公司分支機構是連接總公司與市場的橋梁,其價值不僅體現在銷售與服務功能,更在于通過本地化運營深化客戶信任、驅動戰略決策。

    在業內人士看來,保險公司的“線下門店”,即分支機構仍具有一定的核心價值。比如,分支機構可結合當地市場需求,提供定制化保險方案。龍格舉例表示,分支機構可以基于復雜產品(如長期壽險)提供面對面咨詢的環境,不僅如此,在信任的建立方面及高凈值客戶服務方面也發揮著不可替代的作用。

    “分支機構仍是產品體驗、服務落地與品牌展示的重要窗口?!眲⒋荷脖硎?。

    一般而言,不同規模的保險公司在開設分支機構時,在層級架構、地域布局、運營模式、科技投入及監管要求等方面存在顯著差異。

    大型保險公司通常設立總公司、省級分公司、支公司及營銷服務部,形成覆蓋全國的網狀布局。行業保險公司在全國設有的分支機構數量可達上千個。

    而中小型保險公司通常僅設立省級分公司和少量支公司,功能集中于核心區域的銷售和服務。例如,部分小型公司根據有限的經營范圍,僅在個別省份或城市設有網點。

    基于此,在業內人士看來,在保險業正式告別“規模擴張”時代,邁入“效能制勝”新階段的背景下,不同的保險公司應根據自身規模,聚焦于分支機構下一步的轉型和變革。

    龍格認為,頭部保險公司可推動營業區“大型化”,升級為體驗中心,整合資源服務高端市場;中小保險公司可聚焦輕資產運營,借力第三方渠道下沉,或聚焦區域特色業務(如政保合作)。此外,在科技賦能方面,可通過線下網點轉向“線上+線下”融合,強化App輔助、智能理賠,降本提效。

    劉春生表示,大型保險公司可打造高端服務平臺,強化品牌;中小保險公司應聚焦特色業務與區域差異化競爭。各類保險公司均需推動線上線下融合,提升服務效率與深度。

    不過,需要注意的是,分支機構的發展,離不開嚴格遵循總公司的風險管理政策,確保業務合規。一直以來,保險公司分支機構因“造假”、返傭等違法違規行為頻頻被罰,在業內人士看來,對于相關機構而言,合規經營要真正落實。一是要改進以“保費論英雄”的導向,堅持長期可持續發展的經營理念;二是培育合規文化,提升內控合規在公司的地位;三是進一步完善內控合規流程,尤其是銷售環節的內控,發揮第一道防線的作用。

    來源:北京商報

    責任編輯:王立釗

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