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  • 去年超六成A股光伏企業高管薪酬下降

    2025-05-08 11:10:34

    2024年,光伏行業經歷了行業史上的最冷寒冬,在此背景下,光伏企業高管的薪酬情況也成為了市場關注的焦點。經同花順iFinD統計,2024年,A股超六成光伏企業的管理層年度薪酬總額較2023年出現下降。與此同時,隆基綠能董事長、董事鐘寶申,隆基綠能總經理、董事李振國,通威股份高管李斌,天合光能總經理、董事長高紀凡等多位知名光伏巨頭高管的年度薪酬更是出現驟降,降幅從數百萬元到上千萬元不等。

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    2024年,A股光伏企業高管迎來一波大規模降薪。經同花順iFinD統計,在目前67只光伏股中,43股管理層年度薪酬總額較2023年同比下降,占比約為64.18%。

    其中,光伏行業巨頭隆基綠能2024年管理層年度降薪總額居首。同花順iFinD數據顯示,隆基綠能2024年管理層年度薪酬總額約為1585.24萬元,相較2023年的4154.94萬元下降2569.7萬元。

    通威股份管理層年度降薪總額則緊隨其后。2024年,公司管理層年度薪酬總額4209.25萬元,相較2023年的6613.69萬元下降2404.44萬元。此外,年內管理層年度薪酬總額降超千萬元的還有晶澳科技、阿特斯兩股,公司管理層2024年降薪總額分別約為1449.29萬元、1273.72萬元。

    另外,經統計,在目前A股光伏企業中,2024年管理層年度降薪總額超過百萬元的還有大全能源、TCL中環、清源股份等21家公司;協鑫集成、歐普泰、德業股份等18股2024年管理層年度薪酬總額則出現100萬元以內的下降。

    從管理層年度薪酬總額的下降幅度方面看,2024年,隆基綠能、雙良節能、TCL中環、清源股份四股管理層年度薪酬總額均降超五成,其中隆基綠能以61.85%的降幅居首;*ST金剛、晶澳科技兩股則均降超四成。另外,管理層年度薪酬總額同比降超三成的還有高測股份、阿特斯、通威股份、大全能源4家公司。

    在超六成光伏個股管理層薪酬總額下降的背景下,2024年,亦有多位A股光伏知名高管薪酬出現了一波驟降。其中,隆基綠能董事長、董事鐘寶申與公司總經理、董事李振國年度薪酬下降明顯。

    資料顯示,2024年,鐘寶申年薪89.55萬元,相較其2023年薪酬1153.95萬元下降1064.4萬元,同比降超九成。與此同時,李振國的年薪則由2023年的816.12萬元縮水至84.65萬元,同比降近九成。

    除此之外,2024年薪酬出現明顯縮水的光伏企業知名高管還有通威股份高管李斌,天合光能總經理、董事長高紀凡等。

    具體來看,2024年,李斌年薪為643.33萬元,而其在2023年的薪酬高達2628萬元。經計算,其2024年年薪同比下降約75.52%,縮水近2000萬元。

    此外,2024年,天合光能總經理、董事長高紀凡年薪由2023年的646.61萬元降至401.05萬元,下降245.56萬元;公司副總經理、副董事長高紀慶年薪則由466.18萬元降至371.65萬元。

    “適度的薪酬削減可向市場傳遞管理層與股東風險共擔的信號,增強投資者信心,尤其在光伏行業融資環境收緊、企業亟須降本增效的背景下,降薪或釋放‘聚焦主業、嚴控費用’的戰略信號?!敝嘘P村物聯網產業聯盟副秘書長袁帥補充道,“但若降薪幅度過大或伴隨核心人才流失,則可能削弱企業技術迭代能力,或引發戰略收縮,最終影響企業長期競爭力?!?/p>

    值得一提的是,2024年,也有少數光伏企業知名高管的薪酬出現了小幅上漲,其中包括晶科能源副總經理、核心技術人員金浩等。

    2024年,晶科能源副總經理、核心技術人員金浩年薪由487.59萬元上漲至599.12萬元;公司總經理、董事陳康平年薪則由2023年的431.64萬元小幅上漲7.65萬元至439.29萬元。

    據了解,晶科能源主要業務范圍包括單晶硅棒、硅片切割、電池制備、組件封裝在內的光伏業務。2024年,公司實現營業收入約為924.71億元,同比下降22.08%;對應實現歸屬凈利潤約為9892.76萬元,同比下降98.67%。另外,2025年一季度,晶科能源實現營業收入約為138.43億元,同比下降40.03%;對應實現歸屬凈利潤約為-13.9億元,同比轉虧。

    晶科能源方面表示,報告期內,光伏行業主產業鏈價格整體處于低位,疊加海外貿易政策變化擾動需求,行業一體化各環節利潤水平承壓。公司作為全球市場布局的一體化企業,在保證長期客戶履約的前提下,報告期內組件交付均價和盈利水平同比呈下降趨勢。下一階段,公司將積極應對行業需求和政策變化,持續優化市場策略和供應鏈管理,并不斷提升技術和產品競爭力。

    除晶科能源之外,陽光電源總裁、董事長曹仁賢,公司高級副總裁、副董事長顧亦磊等年薪也出現上漲。

    2024年,曹仁賢年度薪資388萬元,相較2023年的351萬元實現37萬元的增長;顧亦磊2024年年度薪資則由1440萬元進一步增長至1750萬元。與此同時,陽光電源高級副總裁、董事吳家貌的年薪亦由2023年的994萬元增長至1294萬元。

    需要指出的是,高管年度薪酬出現增長背后,陽光電源2024年業績表現較好。2024年,陽光電源實現營業收入約為778.57億元,同比增長7.76%;對應實現歸屬凈利潤約為110.36億元,同比增長16.92%。

    “在公司經營良好時,高管薪酬與公司業績呈正相關。”中國投資協會上市公司投資專業委員會副會長支培元表示。

    來源:北京商報

    責任編輯:王立釗

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