普華永道3月18日發(fā)布的《第28期全球CEO調(diào)研中國(guó)報(bào)告：重塑商業(yè)模式，賦能新質(zhì)路徑》顯示，72%的中國(guó)內(nèi)地CEO對(duì)未來(lái)三年的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)前景保持樂(lè)觀，顯示出他們對(duì)長(zhǎng)期發(fā)展抱有積極預(yù)期。

普華永道中國(guó)公共事務(wù)主管合伙人周星表示，中國(guó)內(nèi)地CEO對(duì)未來(lái)三年業(yè)務(wù)增長(zhǎng)前景的信心來(lái)自多方面，包括對(duì)中國(guó)及全球經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)期向好的基本面預(yù)期、中國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)政策的有效激勵(lì)以及中國(guó)企業(yè)全球化布局的推進(jìn)。同時(shí)經(jīng)過(guò)過(guò)去多年的數(shù)智化實(shí)踐積累，中國(guó)正成為全球創(chuàng)新策源地，吸引全球頂尖跨國(guó)企業(yè)將中國(guó)作為前沿研發(fā)的核心陣地。

報(bào)告顯示，中國(guó)內(nèi)地CEO對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)期生存能力越來(lái)越有信心，僅有44%認(rèn)為如果公司繼續(xù)按照當(dāng)前的發(fā)展軌跡前進(jìn)，可能會(huì)在十年內(nèi)面臨生存挑戰(zhàn)，這一比例較2024年的75%顯著下降。這與中國(guó)CEO對(duì)中國(guó)中期至長(zhǎng)期營(yíng)商環(huán)境的信心不斷增強(qiáng)相一致。

報(bào)告發(fā)現(xiàn)，多數(shù)中國(guó)內(nèi)地和香港CEO都堅(jiān)定地致力于加速企業(yè)重塑，他們?cè)谶^(guò)去五年中至少實(shí)施了一項(xiàng)重大舉措，包括投資GenAI，應(yīng)對(duì)氣候變化帶來(lái)的機(jī)遇和威脅，以及重塑其運(yùn)營(yíng)和商業(yè)模式等，以新的方式創(chuàng)造價(jià)值。

報(bào)告還顯示，隨著AI在全球范圍內(nèi)被廣泛接受且速度驚人，中國(guó)內(nèi)地和香港CEO對(duì)將AI融入其核心流程表現(xiàn)出了較高的信任度，這種信任對(duì)于充分發(fā)揮AI技術(shù)的潛力并在組織內(nèi)推動(dòng)創(chuàng)新至關(guān)重要。64%的中國(guó)內(nèi)地CEO認(rèn)為其企業(yè)員工的工作效率有所提高，63%的中國(guó)內(nèi)地CEO表示盈利能力有所增強(qiáng)。

“在規(guī)模效益和協(xié)同效應(yīng)的雙重推動(dòng)下，新技術(shù)得以更快地跨越不同行業(yè)進(jìn)行擴(kuò)散。”普華永道中國(guó)人工智能主管合伙人周偉然表示，“中國(guó)的頭部科技企業(yè)大多采用了‘技術(shù)中臺(tái)’這一戰(zhàn)略體系，極大降低了新技術(shù)應(yīng)用和推廣的門檻。這種‘模塊化賦能’的經(jīng)驗(yàn)，幫助中國(guó)企業(yè)形成了一套高效的運(yùn)作模式，能夠快速將商業(yè)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為實(shí)際的產(chǎn)業(yè)價(jià)值。這不僅提升了企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，也加速了整個(gè)行業(yè)的智能化及數(shù)字化轉(zhuǎn)型進(jìn)程。”

來(lái)源：中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)