隨著大模型技術與證券行業的深度融合，數字化轉型正加速推動券商業務變革及服務模式升級。作為券商技術戰略的核心掌舵者，去年至今，包括行業龍頭中信證券在內的多家券商首席信息官職位迎來新任人選，且新上任的首席信息官往往具備信息技術與證券業務管理的雙重深厚背景，體現出券商著力推進數字化轉型、利用好金融科技賦能業務發展的堅定決心。

具備“技術+業務”復合背景

從職能來看，首席信息官是券商高級管理團隊中的關鍵角色，是券商數字化轉型的“領航者”和“推動者”，通常負責公司信息技術整體工作的協調把控，組織制定信息技術戰略規劃，推動完善信息技術治理架構和信息技術決策、監督和協調機制，組織制定信息技術風險管理策略、管理預算和支出等工作。

去年至今，多家券商首席信息官一職迎來新任人選。例如，2月19日，中信證券發布公告稱，經董事會審議通過，公司聘任于新利擔任公司首席信息官，方興不再擔任公司首席信息官。1月份，國元證券披露，周立軍因到齡退休辭去公司執行委員會委員、首席信息官職務。經公司董事會薪酬與提名委員會資格審查通過，同意聘任張國威為公司執行委員會委員、首席信息官。

同在1月份，南京證券發布公告稱，公司總工程師江念南因工作安排調整不再兼任首席信息官職務，董事會同意聘任張之浩為公司首席信息官。去年11月18日，國信證券董事會審議同意，免去劉漢西公司首席信息官職務，聘任吳士榮擔任公司首席信息官。

觀察這些新任首席信息官的職業背景，不難發現他們普遍擁有“技術+業務”的復合背景，既具備技術研發的專業知識，又擁有豐富的證券業務管理經驗。例如，于新利為中信證券信息技術中心行政負責人，曾任金融產品開發小組系統開發項目經理、經紀業務發展與管理委員會運營管理部負責人等職務。張國威曾任國元證券合肥廬江路證券營業部副總經理、總經理，國元證券網絡金融部總經理等職務。

對于首席信息官的任職要求，長江證券表示，首席信息官應當熟悉證券、基金業務，具有信息技術相關專業背景、任職經歷、履職能力，并具備“從事信息技術相關工作十年以上，或者在證券監管部門、證券基金業自律組織任職八年以上”“最近三年未被金融監管部門實施行政處罰或采取重大行政監管措施”等條件。

“首席信息官在推動證券行業數字化轉型方面扮演著至關重要的角色。”盤古智庫（北京）信息咨詢有限公司高級研究員余豐慧表示，首席信息官不僅負責制定和實施公司的信息技術戰略，以支持業務增長和創新，還需要確保公司的信息技術系統安全、穩定且高效運行。通過引入先進的信息技術工具、規范公司IT治理以及信息科技頂層設計與管理，首席信息官能夠推動科技創新成果與券商業務更好地融合，進一步提高券商整體的數字化水平，增強公司競爭力。

全方位推進數字化轉型

近年來，政策層面的持續推動加速了證券行業數字化轉型的步伐。2月份，中國證監會發布的《關于資本市場做好金融“五篇大文章”的實施意見》提出，“提升證券期貨行業數字化水平，推動行業機構數字化轉型”。

當前，數字化轉型已成為券商運營模式、服務模式和商業模式變革的核心驅動力。

在余豐慧看來，去年至今，多家券商紛紛迎來新任首席信息官的現象，鮮明反映了證券行業對數字化轉型重視程度的進一步提高，以及對金融科技戰略的持續重視。隨著金融科技的快速發展，有效利用數字技術為業務賦能已成為券商保持競爭優勢的關鍵。上述新任首席信息官通常具備豐富的技術和管理經驗，他們的加入有助于加速券商的技術更新、提升其數字化應用水平，從而提高運營效率和服務質量，助推券商進一步轉向科技驅動的發展模式。

展望行業發展趨勢，東方財富證券相關負責人表示：“一流投行通常具備較強創新能力和技術實力，同時加大信息技術資源投入的意愿更強，世界一流投行均將數字化技術作為未來行業發展的重點布局領域。未來，深化金融科技應用，推進投行數字化轉型將成為行業重點的發力方向之一。”

在數字化轉型目標引領下，不少券商在資金、人才等各類科技資源方面保持高投入，利用大數據、人工智能等技術提升服務質量和服務效率，探索創新服務模式。例如，東方財富證券依托科技賦能，推出金融大模型，持續優化投研和交易效率，進一步推動科技賦能投行價值鏈。

同時，今年以來，多家券商陸續宣布已接入DeepSeek或完成DeepSeek大模型的本地化部署。國信證券非銀金融行業首席分析師孔祥表示：“多家券商接入DeepSeek大模型后，有望將其與智能投顧、智能客服、行業研究、風險管理、智能辦公等多個場景深度結合，進一步加速其在更廣泛領域中的應用，為證券行業帶來新的發展機遇。”

“未來，國金證券的技術布局將圍繞人工智能、大模型優化、信創自主可控、智能化業務平臺和技術基礎設施建設這幾個核心領域展開，目標是推動AI在證券行業的深度應用，助力數字化轉型和市場競爭力提升。”國金證券相關負責人表示。

（來源：證券日報）