• <samp id="kc0km"></samp>
    <ul id="kc0km"></ul>
    <strike id="kc0km"></strike>
    <strike id="kc0km"></strike>
  • <kbd id="kc0km"><acronym id="kc0km"></acronym></kbd>
    <code id="kc0km"></code>
    <noframes id="kc0km"></noframes>
  • 券商多措并舉加強市值管理 2024年中期分紅已“兌現”超150億元

    2025-01-16 11:34:20 作者:周尚伃

    1月13日,中國證監會召開2025年系統工作會議。會議提出,全面落地上市公司市值管理指引,加大上市公司分紅、回購激勵約束。

    實際上,自2024年以來,券商積極響應政策號召,以科學有效的分紅政策和多樣化的市值管理舉措,持續提升投資者的獲得感。薩摩耶云科技集團首席經濟學家鄭磊表示:“券商積極通過一年多次分紅回饋投資者,反映出券商回報投資者的意愿有所加強,同時也體現出券商提質增效工作取得一定成果。此外,券商業績修復、盈利情況改善也為其分紅方案的制定和實施提供了堅實的支撐?!?/p>

    積極實施中期分紅

    開年以來,多家上市券商2024年中期分紅“紅包”正陸續派發到投資者手中。1月14日晚間,西部證券發布2024年第三季度分紅派息實施公告,向全體股東每10股派發現金紅利0.2元(含稅,下同),擬分配現金股利8939.16萬元。1月13日晚間,國元證券也發布了特別分紅權益分派實施公告,向全體股東每10股派發現金紅利人民幣0.6元,合計派發現金人民幣2.62億元。

    Wind資訊數據顯示,截至1月15日(以實施公告日計),已有32家上市券商合計實施了34次2024年中期分紅,合計派發現金紅利金額達152.2億元,分紅頻次和金額遠超2023年。其中,西部證券和西南證券均實施了兩次中期分紅。

    從單家券商分紅金額來看,在已實施中期分紅的券商中,有27家券商中期分紅金額均超過1億元。其中,中信證券以35.6億元的分紅金額位居榜首;其次是華泰證券,分紅金額為13.54億元;國泰君安緊隨其后,分紅金額為13.36億元;中國銀河、招商證券、廣發證券等頭部券商的分紅金額也位居前列,分紅金額分別為9.18億元、8.78億元、7.61億元。

    “券商積極實施中期分紅,可以直接增加投資者的收益,將吸引更多投資者長期持有。同時,中期分紅也可以向市場有效傳遞公司良好的經營狀況和市場前景,增強投資者對公司未來發展的信心。對于市場而言,券商提升中期分紅頻次,有利于穩定市場情緒,增強市場的流動性和交投活躍度,有助于維護市場的長遠健康發展。”鄭磊表示。

    股份回購持續加碼

    除分紅外,券商也積極通過股份回購的方式提升公司投資價值、回報投資者。

    據統計,2024年,共有8家上市券商實施了股份回購,回購股份數量合計達7662.88萬股,回購金額合計達6.08億元。其中,回購金額最高的券商為海通證券,回購金額達3.03億元;其次是國金證券,回購金額為1.36億元;華安證券、東方證券、華泰證券回購金額分別為1億元、3383.64萬元、1534.85萬元。

    開年以來,多家券商陸續披露股份回購事項最新進展。例如,1月3日,西部證券發布公告稱,截至當日,西部證券通過回購專用賬戶以集中競價方式回購股份合計614.79萬股,占公司總股本的0.14%,累計成交金額5009.6萬元(不含交易傭金等費用)。

    同時,券商也積極通過提升經營質效、加強市值管理、優化投資者關系管理等措施增強投資者獲得感。據統計,2024年,至少有30家上市券商發布了“提質增效重回報”“質量回報雙提升”等行動方案,通過多方面具體可行的舉措來切實回報投資者。中信證券、國泰君安、海通證券均發布了2024年度“提質增效重回報”行動方案落實情況半年度報告,以評估、總結相關工作踐行情況。

    具體來看,中信證券以保護投資者為出發點和落腳點,通過股東熱線、郵箱、上證“e互動”等網絡平臺,以及股東大會、業績說明會、投資者開放日、路演、分析師會議、接待來訪、座談交流等方式,全方位聽取投資者意見建議,及時回應投資者訴求。海通證券持續加強以企業價值為核心的市值管理,在夯實經營管理、強化合規風控的基礎上,結合公司發展階段和資金狀況,推動落實監管部門關于現金分紅、股份回購、市值管理的要求,助力打造公司質量提升與股東回報增長相互促進的良性生態。

    (來源:證券日報)

    責任編輯:劉明月

    掃一掃分享本頁
    www国产精品内射老熟女| www.久久精品| 久久久久久精品无码人妻| 久久精品无码专区免费青青| 久久亚洲精品无码观看不卡| 中文字幕在线久热精品| 精品一区二区三区在线成人| 国产精品久久久久久久久鸭 | 亚洲国产日韩综合久久精品| 精品国产高清久久久久久小说 | 国产精品久久久久久久午夜片| 久夜色精品国产一区二区三区| 日本尤物精品视频在线看| 少妇人妻精品一区二区| 亚洲综合一区二区国产精品 | 久久青草精品38国产| 亚洲国产成人精品无码区在线秒播| 大香视频伊人精品75| 91精品久久久久久久久久| 日韩精品无码免费专区网站| 久久久久久精品久久久久| 狠狠色丁香婷婷综合精品视频| 91精品国产色综合久久不卡蜜| 国产亚洲精品免费视频播放| 国产精品久久久久久久久99热| 久久精品国产精品青草| 美利坚永久精品视频在线观看| 91精品国产高清| 国产成人精品手机在线观看| 国产精品玖玖玖在线资源| 成品人和精品人的区别在哪里 | 一本久久a久久精品综合香蕉| 亚洲熟妇成人精品一区| 天美传媒精品1区2区3区| 无码8090精品久久一区| 2022国产成人福利精品视频| 久久久999国产精品| 日本午夜精品理论片A级APP发布| 国产在线拍揄自揄视精品| 久久久午夜精品福利内容| 久久久国产乱子伦精品作者|