2024年，公募基金分紅呈現出顯著的增長趨勢。單只基金分紅總金額最高達到53億元，單只基金分紅比例最高為28%。此外，債券型基金分紅占比超八成，權益型ETF的分紅規模和頻次也有明顯增長。

業內人士認為，分紅不僅能夠幫助投資者鎖定收益，還可以提升投資者的投資體驗。未來，在政策支持和市場環境變化的大背景下，基金分紅的熱情有望延續。

最“壕”分紅高達53億元

2024年全年基金“紅包”派發總額高達2343億元，顯示出市場對分紅策略的持續熱情。

從分紅總金額來看，易方達滬深300ETF以53.22億元的分紅總額榮膺全年分紅“之最”，無可爭議地位居榜首。緊隨其后的是華夏上證50ETF，全年分紅達到31.61億元。第三位則由華泰柏瑞滬深300ETF摘得，分紅總額為24.94億元。

在基金分紅比例方面，天治中國制造2025以28%的分紅比例位居首位，其次是新華安享惠金E，分紅比例為27%。此外，合煦智遠嘉選C、益民服務領先A和益民服務領先C的分紅比例均達到25%。

從基金單位分紅來看，鵬華中證5年期地方政府債ETF以4.1元的單位分紅位列最高，其次是嘉實融享浮動凈值型，單位分紅為3.8元，平安5—10年期國債活躍券ETF的單位分紅則為3.4元。

在分紅次數方面，華泰紫金月月發1個月滾動的基金全年分紅次數高達13次，成為分紅次數最多的基金。其他高頻分紅的基金還包括同泰恒利純債、華泰柏瑞紅利低波動ETF聯接、工銀瑞景定開及工銀瑞豐半年定開等，均實現了12次的年內分紅。

2024年，權益類ETF分紅金額合計超236億元，分紅規模和頻次再創新高。平安證券研究所分析稱，從單只基金情況來看，今年以來，ETF或ETF聯接基金出現明顯的大規模或高頻分紅現象，這在基金分紅歷史上較為少見。此外，和分紅規模相比，ETF的分紅次數更加引人矚目。具有類似關注度的紅利主題ETF，也是今年高頻分紅的主角之一。

此外，年內基金分紅總金額中，債券基金的分紅超過1862億元，約占八成。從數量上而言，在一眾分紅基金中，投資于債券標的的基金也具有壓倒性，在全部產品中占比近九成。

分紅熱潮有望持續

在滬上一位基金評價人士看來，基金分紅的熱潮有望持續。在當前宏觀經濟環境下，投資者對產品的分紅能力，即確定性收益的關注度不斷上升。因此，基金公司紛紛通過“分紅”策略來提升ETF產品的競爭力，以滿足投資者日益增長的需求。

此外，政策支持也是推動基金分紅的重要因素。證監會加大了對上市公司現金分紅的引導力度，旨在更好地回饋投資者。自2023年下半年以來，監管層持續推動上市公司分紅，相關政策效果逐漸顯現，進一步助力基金分紅的普及。

從市場環境來看，投資者風險偏好的轉變使得他們更傾向于追求“確定性收益”，這也進一步激發了基金分紅的積極性。在基金分紅過程中，部分收益以現金或再投資的形式分配給投資者，盡管這會導致基金凈值下降，但投資者將收到相應的現金分紅或增加基金份額，從而保持總財富的穩定。對于需要現金流的投資者而言，分紅提供了必要的資金流動性。

此外，基金分紅通常發生在市場表現較好的時期，這不僅有助于吸引投資者的關注，還能顯著提升基金的整體吸引力。分紅后，基金經理需重新調整投資組合，這可能會影響基金的持倉結構和投資策略。然而，分紅也能帶來“收益實現”的心理效應，增強投資者對基金的信心。

上述基金評價人士分析稱，不少基金為投資者提供了現金分紅和紅利再投資兩種選擇，投資者可根據自身的資金需求和投資策略選擇最適合的分紅方式。例如，選擇現金分紅的投資者可以獲得即時的資金回報，而選擇紅利再投資的投資者則可以通過分紅時的凈值購買更多基金份額，提升長期收益潛力。

對于選擇紅利再投資的投資者來說，他們可以利用分紅時的凈值購買更多的基金份額，從而在市場下跌時獲得更多的低成本份額，提升長期收益潛力。同時，頻繁分紅有助于提升基金公司的品牌形象，吸引更多的投資者加入。此外，分紅還能幫助基金公司更好地管理資金，避免基金規模過大帶來的管理難度。

來源：上海證券報