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商洛市“組團式”引進醫療衛生領域人才

2024-11-05 09:55:04 作者:周庭

本網商洛訊 近日,商洛市人民政府網發布公告稱,為進一步貫徹落實關于人才工作重要講話精神,深入實施新時代“人才強市”戰略,引進一批高質量、高素質、高水平的專業人才,助力商洛建設“中國康養之都”,2024年商洛市“組團式”引進醫療衛生領域人才校園招聘正式啟動,共計劃引進46個崗位61人,涉及商洛市9家公立醫院、2所高校。

公告原文如下:

為進一步貫徹落實關于人才工作重要講話精神,深入實施新時代“人才強市”戰略,引進一批高質量、高素質、高水平的專業人才,助力商洛建設“中國康養之都”,現組織開展“才聚康養之都”2024年商洛市“組團式”招才引智系列活動。根據《事業單位人事管理條例》《陜西省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》規定,現就“組團式”引進醫療衛生領域人才校園招聘有關事項公告如下。

一、招聘單位及崗位計劃

“才聚康養之都”2024年商洛市“組團式”引進醫療衛生領域人才校園招聘共涉及商洛市9家公立醫院、2所高校急需緊缺的醫療衛生領域人才,共計劃引進46個崗位61人(附件1、附件2)。其中,商洛學院需求崗位由學院自主招聘,具體要求以商洛學院官方網站人才招聘公告為準。

二、招引對象及條件

(一)招引對象

2025屆和往屆未就業碩士研究生及以上學歷畢業生。

(二)招引條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律,政治素質良好,品行端正。

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

4.具有招聘崗位要求所需的學歷、專業和其他條件。其中,學歷為國家教育行政主管部門認可的研究生及以上文化程度;專業以國家教育行政主管部門公布的研究生專業目錄為準。畢業證、學位證以及招聘崗位所要求的各類證書,碩士畢業生應于2025年7月31日前取得,住院醫師規范化培訓合格證書應于2025年7月31日前取得,博士畢業生應于2025年12月31日前取得。

5.具有與招聘崗位職責相適應的職業道德素質、專業知識結構,具有符合崗位要求的工作能力,適應招聘崗位要求的身體條件和心理素質。

6.年齡一般為18周歲以上、35周歲及以下(1988年10月21日至2006年10月21日期間出生)。其中,博士研究生年齡可放寬至45周歲以下(1978年10月21日以后出生)。

7.符合法律法規規定的其他條件。

(三)有下列情形之一的人員,不得報名參加本次公開招聘:

1.定向培養、委托培養的應屆畢業生。

2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的。

3.近年參加公務員招錄、事業單位招聘中有違規違紀行為,在禁考期內的。

4.現役軍人和在讀的普通高等院校非2025年畢業生以及普通高等院校在讀的非2025年畢業生用以往取得學歷報名的。

5.事業單位公開招聘規定需要回避的。

6.招聘為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的。

7.商洛市機關事業單位在崗在編人員。

8.近五年來通過商洛市事業單位招聘聘用后辭職人員。

9.失信被執行人。

10.法律法規及有關政策規定的其他情形。

三、政策待遇

1.享受事業編制,工資待遇按照商洛市事業單位正式在編工作人員相關規定執行,由用人單位具體發放。

2.商洛市事業單位聘用的碩士研究生和博士研究生,最低服務年限為5年,一次性安家費、人才補助等補貼按照用人單位承諾待遇和方式兌現。

3.聘用人員聘期內按照相關規定進行年度考核,考核合格的兌現相關待遇。

4.聘用人員首次職稱評聘時,可不受單位崗位結構比例限制,直接辦理聘用手續。

5.聘用人員在最低服務年限內不得申請解聘或調離,不得參加其他單位招聘(考),確因特殊原因提出解除聘用合同的必須退還相關補貼,并按規定承擔相關違約責任。

6.用人單位提供過渡性住房或房屋租賃補貼。

四、招聘程序與方法

本次校園招聘工作按照發布公告、報名、資格審查、考試、簽約、體檢、考察、資格復審、公示、聘用等程序進行。

(一)發布公告

本次招聘在商洛市人民政府門戶網站統一發布公告。

(二)報名

1.報名方式

本次招聘統一采取現場報名的方式進行,現場收取報名所需資料。

2.報名資料

(1)2024年商洛市“組團式”引進醫療衛生領域人才報名表(附件3),誠信報考承諾書(附件4),本人二代身份證,畢業證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表,2025年畢業生提供學信網學籍查詢記錄。

(2)港澳臺地區或海外高校報考人員,須提供經教育部留學服務中心認證的相關材料。

(3)報考崗位要求的其他相關材料。

現場報名需提供以上相關證明材料原件和復印件,資格審查結束后,原件返還考生,復印件由工作人員收回存檔備查。

3.報名時間地點

報名分別在西安交通大學、西安醫學院、陜西中醫藥大學、延安大學現場進行,具體時間地點如下:

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(三)資格審查

1.資格審查由用人單位負責實施,收到報名資料后同步開展,資格審查貫穿招聘工作全過程,在后續工作中如發現資格審查通過的應聘人員存在不符合應聘資格或弄虛作假等問題,一經查實,取消聘用資格。

2.各崗位所需專業詳見《崗位計劃表》。專業名稱以國家教育行政主管部門公布的目錄為準。對部分教育部專業目錄中沒有收錄的專業,或應聘者對專業審核有異議的,可結合所學課程、研究方向等進行審查,由用人單位根據實際情況認定是否為相近、相似專業。

3.在符合專業等其他條件的前提下,經住院醫師規范化培訓合格的本科學歷臨床醫師、中醫師、口腔醫師,按相應專業學位碩士研究生同等對待。

(四)考試

本次校園招聘考核主要采取面試和專業能力測試相結合的方式進行,分別由市級用人單位和縣區人社局負責組織實施。同一職位報名人數較多時,可增設筆試環節。

(五)簽約

根據最終考核結果確定進入體檢人員,由用人單位與應聘人員簽訂就業協議書。

簽訂就業協議書的應聘人員須同時簽署《誠信履約承諾書》,作出恪守誠信,不主動放棄體檢、聘用資格,若被聘用保證按時報到的承諾。未簽署《誠信履約承諾書》的考生視為放棄應聘資格。

(六)體檢

體檢工作由市人社局、市衛健委和各縣區人社局具體負責組織實施。體檢標準除行業有特殊要求外,參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關規定執行。體檢后由體檢醫院作出是否合格的結論。

(七)考察

考察工作由市衛健委和各縣區人社局具體組織實施。根據崗位要求,對考察對象的個人檔案資料、違法違紀等情況進行審核,從思想政治素質、道德品質和專業技術水平與崗位適應程度進行考察,形成書面考察材料。考察不合格的,取消應聘資格。

體檢、考察環節出現崗位空額,可從報考同一崗位的面試人員中,按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補。

(八)資格復審和公示

由市人社局、市衛健委統一對考察合格人員進行資格復審,確認擬聘用人員名單,并在商洛市人民政府門戶網站發布公示,公示期為5個工作日。進入公示環節后,不再進行遞補。

(九)聘用

經公示無異議的擬聘用人員,正式確定為聘用人員。往屆畢業生由用人單位與其直接簽訂事業單位聘用合同、辦理入編手續;2025屆畢業生待取得相應畢業證、學位證后辦理入編手續。新聘用人員因個人原因或其他與聘用無關的事項所產生的糾紛,由本人負責。

按照《事業單位人事管理條例》和《陜西省事業單位聘用合同管理暫行辦法》有關規定,引進人員實行試用期制度,試用期1年。試用期滿經考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消其聘用資格。商洛市事業單位引進人才最低服務年限為5年(含試用期),對于招聘后無正當理由放棄報到的人員和不履行最低服務年限的人員,將記入個人誠信檔案。

五、重要提示

1.本次公開招聘工作各環節安排及相關要求事項均在商洛市人民政府門戶網站發布,請應聘人員隨時關注網站發布信息。

2.應聘人員報名時須如實填寫本人有效的電話號碼,以便在后續工作中能及時聯系本人。因應聘人員所留電話號碼錯誤、停機、限制呼叫、無法接通等與應聘人員無法取得聯系所造成的后果,由應聘人員自行負責。

3.應聘人員應仔細查閱招聘崗位資格條件,謹慎選擇報考崗位;對于因應聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進入考試環節的,將對該應聘人員的成績按無效處理。對應聘人員的資格審查,貫穿于報名、考試、考察、聘用等招聘工作各環節、全過程。

4.本次招聘不收取任何費用,不指定教材和輔導用書,不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大應聘人員提高警惕,切勿上當受騙。

5.商洛學院招聘工作由商洛學院負責相關解釋工作。

六、監督

為確保本次招聘工作公開、公平、公正,組織單位和用人單位全程自覺接受紀檢監察部門、社會各界和廣大干部群眾監督。

監督電話:12380、0914-2318579、0914-2335508、0914-2332090

附件:1.2024年商洛市“組團式”引進醫療衛生領域人才校園招聘崗位計劃表

2.2024年商洛學院校園招聘崗位計劃表

3.2024年商洛市“組團式”引進醫療衛生領域人才校園招聘報名表

4.誠信報考承諾書

5.招聘崗位咨詢方式

商洛市委人才工作領導小組辦公室

商洛市人力資源和社會保障局

商洛市衛生健康委員會

2024年10月21日

責任編輯:安康站

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