7月19日，由于在港交所上市而略顯低調(diào)的渤海銀行在其官網(wǎng)發(fā)布了一則公告，將一次性公開招聘三名副行長，這則涉及多人的高層招聘消息很快吸引了部分輿論的目光。

渤海銀行招聘公告

除了國開行、進出口銀行和農(nóng)發(fā)行等政策性銀行外，當前絕大多數(shù)銀行已是市場化經(jīng)營、企業(yè)化管理；但眾所周知，由于銀行的股權性質(zhì)和行業(yè)特性，銀行高管的任命、絕大多數(shù)還是通過上級行甚至相關行政主管部門所任命，尤其是規(guī)模較大的六大國有銀行和十二家股份制行商業(yè)銀行，更是如此。

渤海銀行也不例外，從該行的股權結構來看，在前五大股東中除了排名第二的渣打銀行（香港）有限公司外，其余四家股東均為國資背景，也就是說渤海銀行仍然是一家國資控股的銀行。故而，渤海銀行一次性公開招聘三名副行長，在行業(yè)內(nèi)還是較為少見的。

渤海銀行股權結構情況一覽

圖表來源：天眼查

據(jù)公開資料顯示，渤海銀行成立于2005年12月、并于2006年2月正式對外營業(yè)，總部位于天津，是十二家全國性股份制商業(yè)銀行之一。本次以職業(yè)經(jīng)理人的形式招聘三名副行長，并且公告已明確了具體的分管領域，其中一人負責批發(fā)業(yè)務、一人負責金融市場（資產(chǎn)負債及財務）業(yè)務，另有一人負責風險業(yè)務。

從具體的任職條件資格來看，除了常規(guī)事項以及熟悉各崗位的具體業(yè)務等要求，本次招聘主要有以下四方面的特點：

首先，原則上年齡要求是“70后”，但特別優(yōu)秀的可適當放寬年限。

其次，對人員過往履歷的來源限制相對較窄。除了相應的資歷應較為接近匹配外（如曾擔任政策性銀行、國有控股大型銀行主要業(yè)務部室及一級分行相當于副行級及以上職務層次），必須是中央金融監(jiān)管部門級省級派出機構，政策性銀行、國有控股大型銀行，全國股份制銀行及相當規(guī)模金融機構這三大類機構出身。

第三，對于文化程度要求相對不高、本科即可，同時沒有規(guī)定高級職稱要求。

第四，薪酬待遇可能相對略好。公告稱，“薪酬待遇。參考市場同類可比人員薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬待遇。”據(jù)iFind資料，該行當前兩位副行長杜剛和趙志宏，其“報酬”一欄分別為229.11萬元和202.69萬元。該水平高于總部同處京津的光大銀行、華夏銀行等股份制行的副行長薪酬，與中信銀行大致持平。

客觀而言，渤海銀行近年來的整體經(jīng)營狀況并不樂觀。除了規(guī)模相對較小外（2024年1季度末總資產(chǎn)僅為1.74萬億元），無論是直接影響收益水平的凈息差還是體現(xiàn)資產(chǎn)質(zhì)量水平的不良貸款率等指標都不甚理想。根據(jù)2023年末數(shù)據(jù)，該行凈息差僅為1.14%、幾乎處于同業(yè)尾部，而不良貸款率高達1.78%、在業(yè)內(nèi)也是明顯偏高的。

（來源： 機構之家）