如何助力中小企業實現降本增效？解決中小企業在經營管理中應用系統割裂，數據管理分散，手工作業煩瑣，數字化程度低等堵點問題，交通銀行昭通分行2024年全面推出“交薪通” 業務，以新工具解決中小企業老難題為切入口，按下企業降本增效的“快捷鍵”。

2024年1月26日，交通銀行云南省分行在以2024年“薪力量 新未來”為主題的企業代發峰會上發布了“交薪通”服務平臺，并薈聚薪酬代發、企業專屬金融服務和個人代發權益服務三大核心金融品牌。2月5日下午，交通銀行昭通分行“薪力量 新未來”企業代發峰會在昭陽區洲豪酒店舉辦。

會上表示，在過去的幾年中，云鋁海鑫與交通銀行昭通分行精誠合作，自2021年12月與交通銀行昭通分行簽訂代發協議以來，減少了因人工操作和處理錯誤導致的工資差錯，提高了資金安全性。云鋁海鑫見證了昭通分行的成長，昭通分行支持了海鑫的發展，雙方關系總結就是“以鑫相交、與海同行”。回首過往，皆為序章，展望未來，云鋁海鑫與交通銀行昭通分行將攜手共進，共同譜寫發展新篇章。

2024年1月，在獲悉某公司有對公開戶、代發簽約等業務需求后，交通銀行昭通分行客戶經理主動與該公司取得聯系，積極向客戶推薦交通銀行昭通分行“交薪通”產品，通過從“薪、稅、人、事”四個方面向客戶進行詳細講解及演示讓客戶進一步了解“交薪通”系統的便捷性，最終獲得客戶認可，當天即實現對公賬戶開立、“交薪通”簽約，最終實現“交薪通”代發落地。

會上，交通銀行昭通分行重要客戶代表文培粉為大家分享，“交薪通”產品有著傳統人事薪酬沒有的各大優勢，不僅能夠提供便捷的薪稅服務，還能覆蓋算薪、發薪、查薪、報稅等各個環節，同時其客戶經理孕晚期到縣份與我洽談業務，推進工作，其專業的業務能力、吃苦耐勞的工作態度以及交行優質的金融服務讓我信心倍增，下一步，將繼續深入合作，共創未來。

交通銀行昭通分行成立以來，始終堅持“一個交行一個客戶”的服務理念，踐行金融工作的政治性和人民性，履行國有大行的社會責任，積極支持地方重大項目建設，過去的幾年，我們不忘初心，為做好昭通地區“產、城、人”三篇文章源源不斷注入金融活水。打通一條路，全力支持昭通打通北向通道，先后完成了昆巧、宜昭、宜畢等重點高速公路項目的資金支持。深種一棵草。融入彝良“一縣一業”特色縣創建，“彝良縣天麻貸”項目成功落地，為當地產業興旺注入了金融活水。守護一群人。打通建設工人金融服務的“最后一公里”，在工地上開起“流動銀行”，讓廣大農民工體驗交行便捷的金融服務。情系一座山。扎實到鄉村振興掛聯點樂居村開展扶智扶志工作，為掛聯點車厘子種植園項目、亮化工程項目捐贈資金，助力村民增收致富。

本次“交薪通”品牌發布會是交通銀行昭通分行助力當地中小企業降本增效的重要契機，截至2024年2月，交通銀行昭通分行實現多家“交薪通”簽約。下一步，交通銀行昭通分行將充分利用好“交薪通”業務在“人事服務、薪酬代發、財務費控、協同辦公、福利管理、智慧黨建”六個方面的便捷性，為廣大代發客戶提供便利化考勤、個性化福利以及便捷的綜合信息查詢服務，為企業提供一站式、綜合化、全方位的數字化管理服務，以科技賦能中小企業實現數字化轉型發展。

來源：交通銀行昭通分行