干部作風(fēng)能力提升年活動開展以來，銅川市印臺區(qū)提能力強作風(fēng)、抓黨建強引領(lǐng)、優(yōu)服務(wù)強保障，持續(xù)推動干部作風(fēng)能力提升年活動向縱深開展。

提能力強作風(fēng)，展示干部隊伍“新形象”。創(chuàng)新開展“三學(xué)三比三爭當(dāng)”、“日學(xué)·周講·月測”、“提能力、優(yōu)服務(wù)、促發(fā)展”干部作風(fēng)能力大比拼等活動，通過“請進來、走出去”等方式舉辦科級領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神暨干部作風(fēng)能力提升培訓(xùn)班以及鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)發(fā)展和高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展專題培訓(xùn)班等，帶動全區(qū)各基層黨組織和廣大黨員干部自覺用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、凝心鑄魂，全面提高干部業(yè)務(wù)水平和推動工作能力。推行“三個一線工作法”，選派7名新任科級干部、10名優(yōu)秀年輕干部到信訪維穩(wěn)、創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)等急難險重任務(wù)一線淬煉，在全省重大活動期間，每天選派670余名干部參與村（社區(qū)）維穩(wěn)安保工作，實現(xiàn)干部隊伍“到一線”、班子下沉“在一線”、效能提升“助一線”，在服務(wù)發(fā)展中錘煉作風(fēng)、提升能力、擔(dān)當(dāng)作為。

抓黨建強引領(lǐng)，打造為民服務(wù)“新品牌”。以開展“二十大精神在一線·秀明故里黨旗紅”活動為抓手，推出“群議坊”人民調(diào)解品牌和“社區(qū)黨群服務(wù)中心+網(wǎng)格（小區(qū)）黨群服務(wù)站”模式，推廣南苑社區(qū)“拆墻并院”經(jīng)驗做法和“1251”網(wǎng)格工作法，切實解決群眾關(guān)心的身邊事、煩心事，走出基層社會治理新路徑，不斷提升基層治理水平。創(chuàng)新推行“稅務(wù)管家”“證照管家”服務(wù)模式，組建“黨員+N”服務(wù)團隊，打造提升不見面審批、移動辦公桌、“辦不成事”綜合服務(wù)等服務(wù)品牌，持續(xù)推動微改革惠企便民。充分發(fā)揮“12345”便民熱線平臺作用，架好企業(yè)群眾“連心橋”，當(dāng)好政務(wù)服務(wù)“總客服”。目前，全區(qū)共受理處置二十一類工單1434件，涉及“三個年”活動訴求187件，其中反映干部作風(fēng)建設(shè)類63件、營商環(huán)境類124件，占總訴求量的13.04%，工單辦結(jié)率100%，滿意率98.40%，按時接收和辦結(jié)率均居全市第一。

優(yōu)服務(wù)強保障，跑出經(jīng)濟發(fā)展“新速度”。圍繞“6+3”產(chǎn)業(yè)鏈延鏈補鏈強鏈，制定出臺“一方案三計劃”，梳理產(chǎn)業(yè)鏈“五張清單”，建立“雙包一解”臺賬，落實“五個一”包抓包聯(lián)機制，當(dāng)好企業(yè)發(fā)展服務(wù)員、惠企政策宣傳員、項目代辦勤務(wù)員，助推企業(yè)快發(fā)展、項目快落地。提供豁免綠色服務(wù)、企業(yè)開辦一站式服務(wù)、首席行政審批服務(wù)，以貼心式三服務(wù)拓展幫辦代辦深度廣度，助推政務(wù)服務(wù)提質(zhì)增效，開辟營商環(huán)境新賽道。目前，已開展幫辦代辦服務(wù)200余次，啟動首席行政審批49次，提速提效50%以上。全區(qū)2023年安排重點項目78個，已開復(fù)工建設(shè)66個；完成固定資產(chǎn)投資23.11億元，增速17%；開展外出招商50余次，接洽客商來印考察200余次，累計簽約項目90個，涉及金額163.1億元，同比增長31.64%。