5月10日，從渭南市人社局了解到，今年以來，全市人社系統以實施高質量充分就業推進專項行動為抓手，全面融入“三個年”活動，通過實施創新舉措，促進實現城鎮新增就業1.68萬人，城鎮調查失業率控制在5.3%，有力支持了全市經濟社會和諧穩定高質量發展。
該局堅持穩市場主體和穩就業相結合，積極落實援企穩崗促就業政策。繼續落實好降低失業保險費率和失業保險返還穩崗促就業政策，助力企業減負，向5425家企業落實降低失業保險費率政策，減負1080.84萬元；實施“1233”用工調度保障制度，幫助88家重點企業解決用工困難612人。組織外出務工“點對點”集中輸轉服務活動，全市共協調專車335車次，輸轉返崗復工勞動力10529人。組織開展春風行動等各類“線上+線下”招聘活動208場，提供就業崗位11.7萬余個，落實各類政策咨詢和公共就業創業服務11.4萬余人次，培育打造“渭字號”優質勞務品牌，促進本地勞動力轉移就業27.5萬人，推動全市勞動力在外務工規模繼續保持在百萬人以上。
為進一步擴寬本地崗位渠道，市人社局充分發揮各級就業工作組織機構作用，將中小微企業作為重點支持對象，通過一系列吸納就業補貼政策的持續落地，為勞動力創造更多就業機會。向6363名參訓勞動力落實職業培訓補貼456萬元；向867名高校畢業生和就業困難群體落實社會保險補貼262.9萬元；向611名高校畢業生落實見習補貼356.3萬元。同時，按照“創業培訓+創業指導+創業貸款+創業孵化+創業補貼+跟蹤服務”的“一條龍”創業服務模式，鼓勵支持有創業意愿的返鄉在鄉創業人員成功創業，帶動更多本地勞動力就業。全年組織創業培訓29期718人，向2059個創業個人和小微企業發放創業擔保貸款3.22億元，已建成并投入使用零工市場7個，零工驛站6個。
