近兩年來，郵儲銀行贛州市分行不斷加強對青年員工的關心關愛，激發青年員工干事創業熱情，加快推動青年員工成長，為助推全市分行高質量發展凝聚了青春力量。

搭建平臺。該市分行大力倡導青年員工堅持理論學習，成立了青年理論學習小組，制定學習方案和計劃，采取線下集中學習和線上平臺相結合的方式推進理論學習。并以召開青年員工座談會、舉辦知識競賽、組織課題研究、開設微課堂等形式，全方位提升青年員工的政治思想、理論知識水平，將員工的理論學習、知識探索和服務發展大局統一結合。此外，該市分行積極創新學習形式，充分利用當地紅色文化教育資源開展“尋跡百年﹒郵行青年跟黨走”專題活動，進一步推動理論知識入腦入心。

創造發展空間。該市分行創新舉辦專題講座、技能大比武、崗位公開競聘、現場教學等形式，從不同層面和角度入手，為青年員工創造更多展現能力空間、提供更多職業發展機會的同時，將發展理念、業務知識、服務技能更有效地傳遞給青年員工，促進青年員工綜合素質、實踐能力的提升，成為各專業的行家里手。

加大人才培養。該市分行堅持“人才為第一資源”的理念，加大青年人才后備干部的培養，通過深入基層、座談調研等形式深入了解青年員工所思、所想、所悟，充分調動青年員工的工作積極性，同時讓青年員工盡可能多地接受各種崗位的鍛煉，引導青年員工學在深處、干在實處，全面提升綜合能力。