據記者統計，今年以來已經出現200人次高管變更，涉及到的職位除了董事長、總經理、副總經理外，還有督察長等。

看似集體“降職”但實際可能是一種間接的升職，太平基金近日以這種方式對公司多位高管人員進行了變更。

根據變更公告，太平基金本次人事調整涉及董事長、總經理、總經理助理、副總經理多個高管職位，董事長范宇轉任總經理，并代任董事長一職，副總經理季勇和史彥剛均轉任總經理助理，總經理尤象都因個人原因離職。

某業內人士向記者表示，從太平基金本次高管變更來看，表面上轉任之后的高管職級有所下降，但若按照之前市場的傳聞，公司已經被升為太平集團一級子公司，那么就會與大股東太平資管平級，實際在太平集團中的職務級別并沒有下降，反倒還有所提升。

“降職”背后的升任

9月2日，太平基金發布的高管變更顯示，任職僅有1年多的尤象都離職，董事長范宇轉任總經理，成為公司更名后的第四任總經理，并代任董事長，一同變更的其他高管職位都是轉任，副總經理季勇和史彥剛雙雙轉任總經理助理。

這樣的高管變更在任何行業人士看來，可能第一感覺都是“一頭霧水”，董事長轉總經理，副總經理轉總助，從職級上看有降級的意思。但在今年6月份時，業內就有傳聞太平基金將被納入太平集團子公司管理，相比之前的級別提升。

天眼查信息顯示，太平基金成立于2013年1月，前身為中原英石基金。2016年7月，太平保險集團旗下太平資管獲得34%股權，同年更名為太平基金。經過幾次股權變更之后，太平資管目前持有太平基金的股權比例已經達到91.5%，太平資管的控股股東為中國太平保險集團。

某業內人士告訴記者，如果太平基金目前已經從太平集團的“孫”公司升成“子”公司，級別從二級子公司變成一級子公司。那么從級別上來看，太平基金與其大股東太平資管屬于平級，具體業務可能會由太平集團直接管理，而大股東可能只是作為出資方。高管職位字面上看雖然“降”了，但實際在集團的等級升了。

對于公司何時會有新任董事長，以及其他高管職位會如何變更，太平基金相關人士對記者表示，一切以公告為準。

正在追趕的保險系公募

更名后的太平基金在五年多的時間里，將公司旗下最新公募規模發展到了400多億元。

東方財富Choice數據顯示，二季度末公司旗下股票型基金規模為10.5億元，混合型基金規模為38.6億元，債券型基金規模為335.24億元，貨幣基金規模為60.52億元。從基金類型上來看，公司發展公募規模的重點在債券型基金，從去年一季度末以來，債券型基金的規模已經翻了5倍，最高的1只債券基金規模超過了80億元。

作為業內為數不多的保險系公募基金公司，太平基金近兩年來發展速度正在加快，與另外一家保險系公募國聯安基金的公募規模差距正在縮小，二者都不是依靠貨幣基金起家的公司。同時，得益于股票市場結構性顯著的行情，太平基金旗下也有中小規模權益類基金的業績在同類居前。

數據顯示，截至9月9日，太平智選一年定開年內收益率逾20%。從該基金的重倉配置來看，今年踏準了高成長和周期板塊，一季度買入食品飲料和醫藥等板塊，同時也配置了化工、有色等周期股，二季度減持了食品飲料和周期股，同時增持了新能源、電子和醫藥板塊。

雖然有1只權益類基金業績尚佳，但公司旗下也有其他混合型基金目前年內收益率還為負。不過，從目前的產品類型來看，權益類基金占公司公募規模比例較小，更多的規模集中在債券型基金上，從債券型基金年內收益率來看，個別超過或略低于行業平均表現。

高管頻繁變更可能會影響到基金公司團隊的穩定性，但這在業內早已不是稀奇事，每年公募基金都會發生大量的高管變更，今年也不例外，尤其集中在中小型基金公司。據《國際金融報》記者統計，今年以來已經出現200人次高管變更，涉及到的職位除了董事長、總經理、副總經理外，還有督察長等。